Hipertensi merupakan salah satu masalah kesehatan global yang dapat menimbulkan komplikasi serius apabila tidak dikendalikan. Berdasarkan data di wilayah kerja Puskesmas Pampang Kota Makassar, kasus hipertensi meningkat dari 1.264 kasus pada tahun 2023 menjadi 3.475 kasus pada tahun 2024, serta 2.745 kasus hanya dalam tiga bulan pertama tahun 2025. Kondisi ini menunjukkan perlunya penelitian untuk mengidentifikasi faktor yang berpotensi memengaruhi tekanan darah, khususnya lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara kebisingan, suhu ruangan, dan stres kerja dengan peningkatan tekanan darah pada pekerja di wilayah kerja Puskesmas Pampang. Jenis penelitian ini menggunakan desain analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel sebanyak 56 responden berasal dari tiga instansi, yaitu Puskesmas Pampang, UPT SPF SD Inpres Pampang, dan SMK Makassar. Variabel yang diukur meliputi tekanan darah, tingkat kebisingan, suhu ruangan, dan stres kerja. Analisis data dilakukan menggunakan uji Fisher dengan tingkat kemaknaan p < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara kebisingan, suhu ruangan, maupun stres kerja dengan peningkatan tekanan darah (p > 0,05). Hal ini dapat dijelaskan oleh mekanisme kompensasi fisiologis tubuh untuk menjaga kestabilan tekanan darah meskipun terpapar faktor eksternal. Faktor lain seperti usia, pola makan, riwayat keluarga, kebiasaan merokok, serta aktivitas fisik kemungkinan lebih dominan memengaruhi tekanan darah dibanding kondisi lingkungan kerja. Kesimpulannya, faktor kebisingan, suhu ruangan, dan stres kerja tidak berhubungan signifikan dengan peningkatan tekanan darah di wilayah kerja Puskesmas Pampang. Penelitian selanjutnya disarankan menambah variabel lain serta jumlah sampel lebih besar agar hasil lebih representatif.

Kata kunci: Hipertensi, Suhu, Kebisingan, Stres